Mit Schwung ins neue Jahr! Weiterbildung planen und beruflich durchstarten
Zu Beginn eines Jahres ist die richtige Zeit, um Pläne zu schmieden und sich Ziele zu setzen. Nicht nur im Privaten, sondern gerade auch im beruflichen Kontext. Ein wichtiger Baustein für den beruflichen Erfolg ist die Weiterbildung – egal ob man im Angestelltenverhältnis oder selbstständig tätig ist.
Weiterbildung als Erfolgsfaktor
In den letzten Jahren hat sich die Arbeitswelt verändert: Der stetige Wandel, steigende Komplexität und weniger Stabilität sind heute zum Normalzustand geworden. Diesen neuen Anforderungen muss sich jede:r stellen. Die eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten werden zum Anker und bieten Sicherheit im Berufsleben.
Eine Weiterbildung kann dazu dienen bestehende Kenntnisse zu festigen und auszubauen oder ganz neue Fertigkeiten zu erlernen. So eröffnet sich die Möglichkeit, neue Geschäftsbereiche zu erschließen und das eigene Portfolio zu erweitern. Vor allem durch die Corona-Pandemie wurde das digitale Lernen mit großen Schritten vorangetrieben.
Neben Weiterbildungen in Präsenz stehen 2024 verschiedene digitale Formate zur Wahl, die Vorteile wie den Wegfall von Anfahrtszeiten und Übernachtungskosten mit sich bringen.
- Webinar
Das Webinar findet zu einem festgelegten Zeitpunkt statt. Die Teilnehmenden verfolgen den Vortrag oder die Präsentation eines Dozenten live im Video-Stream. Meist gibt es auch einen moderierten Chat, in dem Fragen gestellt werden können. - Onlinekurs
Onlinekurse sind in der Regel flexibel und ganz individuell abrufbar. Eine Interaktion ist nicht möglich. Durch Tests oder Übungen können die Teilnehmenden ihr Wissen nach Abschluss des Onlinekurses überprüfen. - Hybride Veranstaltungen
Bei vielen Veranstaltungen und Fachkongressen ist neben der persönlichen Teilnahme vor Ort auch eine virtuelle Teilnahme möglich. Durch Videoübertragung und die Möglichkeit über einen Chat Fragen zu stellen und an Diskussionen teilzunehmen, werden die virtuellen Teilnehmenden in das Geschehen mit eingebunden.
Fortbildungspunkte sammeln – Pflicht für Therapeut:innen
Eine gesetzlich geregelte Fortbildungspflicht gibt es für den Bereich Podologie: Gemäß der gesetzlichen Vorgaben ist es notwendig, dass sich alle an der ambulanten Heilmittelversorgung beteiligten Therapeut:innen in Praxen und Einrichtungen nach § 124 Abs. 5 SGB V zielgerichtet und regelmäßig fortbilden. Dadurch sollen die Qualität der Behandlung mit den vereinbarten Heilmitteln, die Behandlungsergebnisse und der Versorgungsabläufe gefördert bzw. positiv beeinflusst werden.
- Die gesetzlich geregelte Fortbildungspflicht gilt für alle Podolog:innen mit Kassenzulassung
- Insgesamt müssen innerhalb von vier Jahren mindestens 48 Fortbildungspunkte durch Weiterbildung gesammelt werden
- Ein Fortbildungspunkt wird für eine Unterrichtseinheit von 45 Minuten vergeben
Die Fortbildungspflicht besteht für alle Praxisinhaber:innen und für Podolog:innen mit leitender Tätigkeit in einer Praxis mit Kassenzulassung. Zum Jahresbeginn lohnt sich der Blick auf das Punktekonto - wieviele Unterrichtseinheiten müssen im kommenden Jahr besucht werden, um die geforderten 48 Fortbildungspunkte im 4-Jahres-Zeitraum zu erreichen? Empfehlenswert ist es, die Weiterbildungen gleichmäßig zu verteilen und jeweils 12 Fortbildungspunkte pro Jahr anzustreben. Das renommierte Diabetes Forum Neuenbürg zum Beispiel ist eine gute Gelegenheit, diese 12 Punkte auf einen Schlag zu erreichen.
Eine Investition, die sich lohnt: Berufliche Weiterbildung
Die RUCK Akademie bietet eine Vielzahl an Weiterbildungen für den Bereich Podologie (zum Teil mit Fortbildungspunkten), Fußpflege, Kosmetik und Wellness. Alle Termine für das Jahr 2024 sind online und zur Buchung freigeschaltet. Wählen Sie aus einem vielseitigen Angebot an Kursen, Webinaren und drei großen Veranstaltungen die Themen aus, die Sie auf Ihrem Weg voranbringen.
Sie wollen sich persönlich weiterentwickeln? Die RUCK Akademie liefert Ihnen aktuelles Fachwissen, praxisnah und von erfahrenen Dozent:innen vermittelt.
